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Gano salario más comisiones, ¿Deben pagarme el doble sueldo y vacaciones calculando las comisiones?



Sí, toda retribución que el empleado reciba como contraprestación del servicio prestado, que no sea un auténtico gasto para la ejecución de su trabajo forma parte del salario computable para el pago del doble sueldo, vacaciones y prestaciones laborales.


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